En Ecuador, el Código del Trabajo y las resoluciones del IESS establecen que toda empresa debe llevar un registro médico de sus trabajadores. La ficha médica ocupacional es el documento que centraliza esa información.
¿Qué es la ficha médica ocupacional?
Es un documento clínico que registra la historia de salud del trabajador en relación con su actividad laboral. Incluye antecedentes médicos personales y familiares, examen físico completo, resultados de exámenes de laboratorio e imagen, evaluación de riesgos laborales y recomendaciones de aptitud para el puesto.
¿Quién debe hacerla?
Un médico con formación en medicina ocupacional. No cualquier médico está habilitado para emitir certificados de aptitud laboral. En empresas con más de 50 trabajadores, el Reglamento de Seguridad y Salud exige un médico ocupacional propio o contratado.
¿Cuándo se hace?
Al ingreso del trabajador, como evaluación pre-ocupacional. Periódicamente durante la relación laboral según los riesgos del puesto. Al retiro del trabajador, para documentar el estado de salud final. Y en casos de accidente o enfermedad laboral.
¿Para qué sirve a la empresa?
Permite demostrar el cumplimiento legal ante el IESS y el Ministerio de Trabajo. Identifica trabajadores con condiciones de salud que podrían agravarse con determinadas tareas. Protege a la empresa en caso de demandas por enfermedad laboral.
¿Para qué sirve al trabajador?
Garantiza que su estado de salud quede documentado desde el inicio de la relación laboral. Si desarrolla una enfermedad ocupacional en el futuro, la ficha es evidencia de que ingresó sano al puesto de trabajo.